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签约龙门县卫生与计划生育局---惠州市商派科技有限公司

POST DATE:2016-07-21|HITS:920
一、县卫生局的主要职能:
卫生局是主管卫生工作的县人民政府工作部门。
(一) 贯彻落实国家、省、市卫生工作方针、政策,研究拟订龙门县卫生事业发展的战略目标,并组织实施。
(二) 拟订区域卫生规划并组织实施,指导各乡镇合理配置卫生资源。
(三) 拟订农村卫生、社区卫生、妇幼卫生(含母婴保健)、健康教育工作规划、标准、规范和措施,指导全县初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。
(四) 制定重大疾病的防治规划,组织对重大疾病的综合防治。
(五) 研究医疗机构改革方案,拟订全县医疗卫生机构设置规划并组织实施;拟定卫生技术人员职业道德;贯彻落实医务人员的执业标准、医疗质量标准;规范服务行为。
(六) 拟订全县医学科研和医学教育发展规划,组织医药卫生科研攻关,组织推广医学科研成果的普及应用。
(七) 依法监督管理全县采供血及临床用血质量,协调全县无偿献血工作。
(八) 实行对卫生服务准入、许可和行为监督。
(九) 拟订卫生人才发展规划,组织、指导全县卫生专业技术人员资格考试、认定和职称评审,组织实施卫生机构编制标准。
(十)  依法监督管理全县传染病防治、职业病防治和食品、职业、环境、放射、学校卫生。
(十)  组织调度全县卫生技术力量,对重大突发公共卫生事件和自然灾害中的伤病员实施紧急处置,预防和控制疫情、疾病的发生、蔓延。
(十二)  管理全县中医工作。贯彻中西医并重方针,推进中医药的继承与创新,推动中医药现代化建设。
(十三)  组织医疗卫生方面的对外合作交流和卫生援外工作。
(十四)  指导全县爱国卫生和健康教育工作。
(十五)  协助做好干部保健工作。
(十六)  管理全县医疗卫生单位。
(十七)  承办县人民政府和上级卫生主管部门交办的其他事项。
二、内设机构职能
根据上述职责,县卫生局内设4个职能股(室):
(一)办公室
拟订全县卫生工作计划,卫生事业发展规划和年度计划,指导全县区域卫生规划和卫生资源的合理配置;协助局领导组织综合性政策调研,负责综合协调机关政务、事务工作;负责会议组织、文电处理、机要保密、信息信访、宣传报道、对外交流和安全保卫等工作;研究提出医疗卫生服务价格建议,管理和安排县卫生事业经费;监督县直属单位基建年度计划的执行,指导基层卫生机构的改造建设;审批全县大型医用设备装备的配置;负责本局财务工作和对直属单位财务进行监督和审计工作;负责全县卫生统计工作。
(二)医政股(加挂卫生法制与监督股牌子)
研究和指导全县医疗机构改革,拟订全县医疗机构的设置规划、管理制度和服务标准,组织实施医护人员执业标准、服务规范和职业道德规范;监督医疗机构的医疗护理质量和服务质量;依法监督管理血站,采供血及临床用血质量;负责医疗机构(含村卫生站)和境外医师来龙门行医的审批及管理;负责医疗事故处理、医疗广告审查和干部保健工作。拟定卫生科技教育发展和管理规划;拟订卫生技术人员继续教育规划;负责卫生教育、培训工作;审核中等医学教育规划和招生计划。拟订农村卫生、社区卫生、妇幼卫生(含母婴保健)的发展规划和服务标准,组织、指导初级卫生保健规划、母婴保健专项技术的实施,会同有关部门拟定计划生育技术的标准,监督计划生育技术服务的质量。
组织实施中医医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等的管理规范和技术标准;拟订中医医疗、保健、护理等人员执业资格标准;拟订并实施中医中药结合、中西医结合研究和实验室的建设;组织中医(药)科研课题的协作及攻关、重要中药研制及科技成果的鉴定与推行;负责中医药教育工作。
拟订全县卫生监督计划,指导全县卫生系统法制宣传教育;负责卫生行政复议和卫生执法的监督;依法监管传染病、职业病的防治工作和全县食品、环境、放射、学校、职业卫生和大型医疗设备应用质量等工作;组织协调和承担有关案件的查处工作。
(三)疾病控制股(加挂应急办牌子)
拟订传染病、地方病、职业病、寄生虫病、慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划并组织实施;拟订全县卫生疾病预防控制机构建设规划和基层防保组织工作规划并组织实施;负责全县疾病监测、疫情报告及其信息系统规划、建设和管理;组织调度全县卫生技术力量,对重大突发疫情、病情实施紧急处置,防止和控制疫情、病情的发生和蔓延;拟订全县健康教育规划并组织实施。
组建全县监测和预警系统,统一指挥和组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作;拟订突发公共卫生事件和反恐、核电站与核辐射事故医疗救助卫生应急预案,组织预案培训和演练,培训公共卫生和医疗救助专业人员,指导各乡镇、单位、部门实施突发公共卫生事件预案,并帮助指导应对其他经常性突发事件的预防救治工作。
(四)人事股(党委办公室与其合署办公)
拟订全县卫生人才发展规划;组织指导卫生专业技术职务资格考试、认定和职称评审;负责局机关和直属单位的人事管理和档案管理,以及卫生系统知识分子管理工作;负责局机关和直属单位的工资、劳保福利工作;负责局机关及指导直属单位的党务、纪检、监察、政治思想教育、工、青、妇和计生、老干部管理工作。